Recursos humanos
para empresas modernas

Todo en uno: Selección, Evaluación, Gastos,
Vacaciones, Asistencias, etc.

La mejor herramienta para administrar tu negocio

EMPIECE AHORA - ES GRATIS

Recursos Humanos

Administrar el activo más importante de su empresa: Empleados

Consiga todas sus operaciones de recursos humanos se manejan fácilmente: el intercambio de conocimientos, reclutamientos, evaluaciones, hojas de tiempo, los contratos, asistencias, nómina, etc

Cada necesidad es proporcionada por una aplicación específica que se activa bajo demanda.

ONLINE DEMO

Administrar sus empleados

Supervisar toda la información importante en su libreta de direcciones de la empresa. Parte de la información se limita a los gerentes de recursos humanos, otros son públicos para encontrar fácilmente colegas.

Recordar los contratos de los empleados y recibir alertas cuando tienen que renovar.

Índice de hojas de vida, los solicitantes de proceso, perfiles de búsqueda

Optimice su proceso de contratación

Las ofertas de empleo enviadas y realizar un seguimiento de cada solicitud recibida. Siga los solicitantes en el proceso de contratación con la vista kanban inteligente.

Ahorre tiempo mediante la automatización de algunas comunicaciones con plantillas de correo electrónico. Los CV se indexan automáticamente, lo que le permite encontrar fácilmente los perfiles específicos.

Red Social Corporativa

Colaborar en todos los departamentos, geografías y aplicaciones de negocio

Derribar los silos de información. Compartir conocimientos y mejores prácticas entre todos los empleados. Sigue a las personas o documentos específicos y unirse a grupos de interés, para compartir conocimientos y documentos.

Interactuar con sus colegas en tiempo real a través del chat en vivo.

Hojas de control tiempo y asistencias

Hojas de tiempo semanales o mensuales con seguimiento de la asistencia opcional

No pierda de vista el tiempo dedicado por proyecto, cliente o tarea. Es fácil recordar con las hojas de tiempo o asistencias de verificación para cada empleado.

Obtenga su contabilidad analítica publicada automáticamente basándose en el tiempo dedicado a sus proyectos.

Administración de permisos

Lleve un registro de los días de vacaciones acumulados por cada empleado. Los empleados introducen sus peticiones (vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, etc), para que los administradores aprueban y validan. Todo se hace en tan sólo unos pocos clics. El orden del día de cada empleado se actualiza en consecuencia.

Lleve un registro de los gastos de los empleados

Deshágase de los trámites y siga los gastos de los empleados directamente en OpenERP. No pierda tiempo y dinero mediante el control del flujo completo: validación de los gastos, el reembolso de los empleados, registro en la contabilidad y re-facturación a los clientes.

Siga las evaluaciones periódicas

Planes de establecimeinto de evaluaciones y / o encuestas para sus empleados y observar su evolución. Definir los pasos para las entrevistas y OpenERP notificará a los administradores o subordinados de forma automática para preparar las evaluaciones. Realizar un seguimiento de los progresos de su personal de forma periódica.

Impulsar el compromiso con Gamification

Definir un objetivo claro y proporcionar retroalimentacion en tiempo real

Reforzar los buenos hábitos y mejorar la tasa de ganancia con el reconocimiento en tiempo real y recompensas inspirados en la mecánica del juego. Alinear los equipos de ventas en torno a objetivos claros de negocio con los retos, objetivos personales y las tablas de líder de equipo.

Objetivos de equipo

Objetivos personales

Panel de oportinudades

Promover la competencia entre los líderes y el equipo de ventas con tasas de rendimiento.

Asignar metas claras para los usuarios para alinearlos con los objetivos de la empresa.

Comparar los ingresos con las pronóstico y presupuestos en tiempo real.

Nómina

Un motor de nómina genérica que se encarga de todo lo necesario para calcular las nóminas, los impuestos a pagar, etc Usted puede administrar la nómina dependiendo la region de su empresa